Kenaikan Golongan dan Angka Kredit dari Publikasi Ilmiah atau Karya Tulis Ilmiah
Jenjang jabatan seorang guru ditentukan dari angka kredit yang mereka telah raih, inilah yang disebut jabatan fungsional. Banyak orang yang menganggap peraturan fungsional ini terkesan lebih fair daripada jabatan struktural. Jabatan fungsional juga mampu menekan praktik korupsi karena kenaikan jabatan berkaitan dengan penilaian obyektif berdasarkan data sedangkan jabatan struktural lebih bersifat subyektif. Akan tetapi, jabatan struktural, bagaimanapun juga, memiliki kelebihan dibanding jabatan fungsional. Jabatan struktural membuat seorang atasan dapat memilih bawahannya atau seseorang yang dianggap dapat bekerjasama dengannya sehingga pekerjaan memiliki tingkat kesuksesan maksimal.
Berikut adalah jumlah angka kredit kumulatif minimal untuk pengangkatan dan kenaikan jabatan/pangkat guru dengan pendidikan sarjana (S1).
No |
Unsur |
Pct |
Jenjang Jabatan/Golongan Ruang dan Angka Kredit |
||||||||
Pertama |
Muda |
Madya |
Utama |
||||||||
III/a |
III/b |
III/c |
III/d |
IV/a |
IV/b |
IV/c |
IV/d |
IVe |
|||
1 | Unsur Utama
|
|
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
100 |
|
≤90% |
|
45 |
90 |
180 |
270 |
405 |
540 |
675 |
855 |
|
2 | Unsur Penunjang
|
≥10% |
|
5 |
10 |
20 |
30 |
45 |
60 |
75 |
95 |
Jumlah |
|
100 |
150 |
200 |
300 |
400 |
550 |
700 |
850 |
1050 |
Angka kredit minimal yang harus diraih guru untuk naik golongan dari unsur publikasi ilmiah adalah:
Kenaikan Gol. |
Angka kredit minimal |
Syarat tambahan |
Gol. III/b → Gol. III/c |
4 |
– |
Gol. III/c → Gol. III/d |
6 |
– |
Gol. III/d → Gol. IV/a |
8 |
Sekurang-kurangnya mempunyai 1 (satu) laporan hasil penelitian dari subunsur publikasi ilmiah. |
Gol. IV/a → Gol. IV/b |
12 |
Sekurang-kurangnya mempunyai:
|
Gol. IV/b → Gol. IV/c |
12 |
Sekurang-kurangnya mempunyai:
|
Gol. IV/c → Gol. IV/d |
14 |
Sekurang-kurangnya mempunyai:
|
Gol. IV/d → Gol. IV/e |
20 |
Sekurang-kurangnya mempunyai:
|
Besaran Angka Kredit untuk Karya yang dilakukan Secara Bersama
Jumlah yang Melakukan Kegiatan |
Pembagian Angka Kredit |
|||
Penulis Utama |
Penulis Pembantu I |
Penulis Pembantu II |
Penulis Pembantu III |
|
2 orang |
60% |
40% |
– |
– |
3 orang |
50% |
25% |
25% |
– |
4 orang |
40% |
20% |
20% |
20% |